Téma FP: Jaká je ideální doba pro trénování jednoho mužstva?

© zimbio.com - Alex Ferguson a Josep Guardiola

15.02. - Trenérské povolání je velmi rizikové, hlavy koučů padají často při prvních neúspěšných výsledcích. Jaká je pro vás ideální doba pro vedení jednoho mužstva? Preferujete kratší angažmá nebo se přikláníte k delším, což je v současnosti příklad Fergusona v Manchesteru či Wengera v Arsenalu. Mají vůbec po tak dlouhé době týmu co dát?

Zapojte se také do diskuze! Váš názor vás zajímá. Pokud máte k tématu co říct, napište na mail [email protected] a je pravděpodobné, že váš názor uveřejníme.

Téma na následující týden zní " Které hráče považujete za největší simulanty?", své náměty posílejte do úterý 21. února.

Michael Künzel, redaktor

Myslím si, že se nedá určit ideální doba, pro trénování jednoho mužstva. Samozřejmě záleží na daném klubu, v jaké fázi vůbec je, jakou cestou chce jít a jaké má možnosti. Ale dnešní fotbal už se stává obchodem, jako všechno ostatní, a tak trpělivost a důvěru v trenéra přetrvává jen tak dlouho, jak úspěšný vůbec je.

Příklad Alexe Fergusona v Manchesteru nebo Arsena Wengera u Gunners patří mezi naprosté unikáty, které se dají jen těžko napodobit. Někdo říká, že už je u nich potřeba změna, já si v těchto případech myslím, že není vůbec nutná. Mají najetý systém, točí hodně hráčů, vychovávají nové a ty "mašiny" fungují. Rozhodně by si z nich příklad mohla vzít třeba londýnská Chelsea, jejíž koncepci v posledních letech nechápu ani v nejmenším.

V anglickém fotbale je prostě vázána tradice a ta se týká také manažerských postů. Podívejte se třeba na Harryho Redknappa. Pokud nekývne na nabídku trénovat Albion, tak věřím, že i on vydrží na lavičce Spurs ještě hezkých pár let. Podobný případ je určitě pracovitý David Moyes na lavičce Toffees.

Abych to shrnul. Ideální doba pro trénování neexistuje. Někde musí mít trenér výsledky okamžitě, jinde by zase dostal prostor k tomu, aby něco začal budovat do budoucna. Dokud se budou ve fotbale točit velké částky, bude vždy záležet na výsledcích, od kterých se také odvíjí příjmy klubů.

Jakub Sitek, redaktor

Horní mez neexistuje. Pokud je manažer úspěšný, a je úspěšný dlouhodobě, pak nemá cenu po jedné horší sezoně přemýšlet o jeho odvolání. Barcelona zřejmě nevyhraje domácí ligu, ta ztráta je poměrně velká, a tak se soustředí na Ligu mistrů. Tam ale hraje faktor náhody mnohem větší roli než v dlouhodobé soutěži, jeden špatný zápas může znamenat konec. Přesto si nemyslím, že by měl Guardiola hlavu na špalku. Na Nou Campu by byli proti sobě, kdyby odovolali trenéra, který prošel jejich systémem, víc než kdo jiný mu rozumí a má výsledky.

Až v momentě, kdy by španělská a evropská mužstva našla na hru Barcelony protizbraň, se kterou by si Guardiola nevěděl rady, nebo kdyby začal skupovat hráče, jejichž styl by se do zavedeného stylu nehodil, pak by byl na místě vyhazov.

Podobně je to ve všech ostatních klubech. Má-li trenér za sebou povedené období v onom klubu, je nesmysl vyhazovat jej po prvním neúspěchu. Až dlouhodobá nebo závažná manažerská provinění by ho měla stát místo.

Častějším problémem vedení klubů je dolní mez, neboli tak zvaná doba hájení. Jak dlouho by měl kouč na lavičce vydržet, přijde-li odjinud? To co funguje v Hradci, nemusí fungovat v Pardubicích, proto není na místě platit drahého trenéra jen proto, že támhle kdysi se mu dařilo.

Má-li trenér k dispozici celé letní období, kdy může hráče otestovat, popřípadě svůj tým doplnit, pak mu polovina sezony k hájení musí stačit. Proto nechápu vlastníka Chelsea Abramoviče, který není zrovna prototypem trpělivého majitele. André Villas-Boas měl volnou ruku, přesto hraje s Blues hrozně a na první místo ztrácí 17 bodů. V lize více zápasů nevyhrál, než vyhrál, a to je něco, co se v Chelsea prostě stát nemůže.

Jan Hlava, čtenář

Práce manažera nebo trenéra je velmi složitá a ideální doba pro trénování se určit zkrátka nedá. Samozřejmě důležité jsou výsledky, ale je zároveň potřeba i udržovat výborný kolektiv, vycházet s každým hráčem a starat se o celý chod v kabině. Pokud toto nefunguje, je něco špatně. V tu chvíli je celá psychika týmu narušena, což zároveň vede většinou k horším výsledkům klubu. Každý hráč by chtěl zažívat v kabině pohodu, mít radost z fotbalu a být v něm obklopen těmi nejlepšími lidmi.

Co se týče světových trenérů, tak osobně nejvíce obdivuji Sira Alexe Fergusona, i když jsem United nikdy moc nemusel, přesto je potřeba obdivovat takového manažera, neboť on stojí za tím, kde posledních deset let United jsou. Hrají nádherný fotbal, zajímavý, kombinační a efektivní a to ani nepotřebují ročně kupovat žádné super hráče za desítky milionů liber.

Pokud bych si měl vybrat trenéra roku 2011, tak by to byl jednoznačně Alan Pardew. Dost možná i proto, že jsem fanouškem Newcastlu, ale zkrátka nedá mi to. Kdo by to kdy řekl, že Newcastle se takhle rychle vyšvihne nahoru ze dna a Pardew na tom má sakra veliký podíl.

Téma na následující týden: Které hráče považujete za největší simulanty?

Barcelona je asi nejlepším klubem současnosti, ale členové jejího kádru jsou často kritizováni za simulování. Zdatně sekunduje Real, ale i jiná evropská mužstva, často se mluví o Italech. Kteří jsou těmi nejhoršími? Ve kterém klubu nebo ve které zemi jich najdeme nejvíce?

Své názory posílejte nejpozději do úterý večer následujícího týdne. Děkujeme!

Kam dál?

• Téma FP: Který zápas byste chtěli alespoň jednou v životě vidět na vlastní oči?
• Téma FP: Které tři fotbalové stadiony jsou nejkrásnější na světě?
• Téma FP: Kdo je podle vás pravý fotbalový sympaťák?

Michal Sitek / FotbalPortal.cz